segunda-feira, 31 de março de 2014

DEMONSTRADORAS

Vagas para Demonstradoras. 

Local: Ipanema. 

Ensino medio completo, idade acima de 18 anos;.

Salário R$ 1.000,00.

Cv para: analistacarla@yahoo.com.br , no assunto:  Demonstradoras.

ATENDENTES - CASA GRANADO

Casa Granado contrata Atendentes de loja.


Ensino médio completo, desejável experiência com vendas de varejo, experiência com atendimento ao público.

Atividades: Vendas, atendimento ao cliente.

Salário R$ 838,00 + Comissão + Vale refeição + Vale transporte +  Assistência médica e odontológica + Seguro de vida.

Cv no corpo do email para: g.de.pessoas@bol.com.br , no assunto: Atendente de loja.

ENGENHEIROS MECÂNICOS

Industrias Metal Mecânica com atuação na área Offshore contrata Engenheiros Mecânicos com experiência mínima de 3 anos para atuação em áreas distintas: Projetos e Qualidade. 

Cv com pretensão salarial para: seleção2013contrata@gmail.com.br

CAFÉ SOCIAL - SÃO GONÇALO

Inaugurada a primeira unidade do Café Social em São Gonçalo (Niterói), que tem o objetivo em oferecer à população um café da manhã de qualidade por apenas R$ 0,50 (cinquenta centavos).

No cardápio consiste em pão com frios, café puro ou com leite ou um suco e uma fruta.

O quiosque está localizado na Praça Luiz Palmier, no centro de São Gonçalo - Niterói.
De segunda à sexta, das 5:00 às 9:00 da manhã.

domingo, 30 de março de 2014

CONCURSO - CEFET-RJ.


O Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (Cefet-RJ) , abrirá a partir de amanhã, dia 31/03, as inscrições do concurso para 203 vagas em cargos Técnico-administrativos.

Oportunidades para  níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior.

Salários iniciais  entre R$ 1.547,23 a R$ 3.318,70.

Inscrições pelo site: www.cesgranrio.org.br , até o dia 27/04.

Taxa: R$ 30,00 para Assistente de alunos, R$ 38,00 para Auxiliar de administração, Assistente de administração e demais Técnicos e R$ 65,00  para os cargos de nível superior.

VIGIA PARA BOATE

Boate em Copacabana, contrata Vigia com experiência e Ata atualizada.

Comparecer  à Rua Raul Pompéia, 102 -  Copacabana.
Dia 31/03, às 16:00.

Maiores informações pelo  tel: 2522-0579.

SOLDADOR ELÉTRICO

Vaga para Soldador Elétrico, com  larga experiência e boa qualificação comprovada em carteira.

Comparecer à  Rua Padre Telemaco, 78 -  Cascadura.
Dia 31/01. às 8:00. 

RECEPCIONISTA - CLÍNICA MÉDICA

Clínica médica em Copacabana (junto ao Metrô),   contrata Recepcionista com experiência em rotinas administrativas e pacote Office.

Cv com pretensão salarial para: rh@emriopalace.com,

PANFLETISTAS

Contrata-se Panfletistas para trabalhar em cidades da baixada e todo interior do estado do RJ.

Cv para: amb.mail@ig.com.br

APRENDIZES - RESTAURANTE

Restaurante contrata Jovens  (interessados em aprender as rotinas de restaurante), com  idade entre 18 e 22 anos, ensino fundamental.

O Curso será de Aprendiz em Serviços de Lanchonete.  fa

Comparecer à Rua Adalberto Ferreira, 32 - Leblon.
Dia 01/04, às 10:00.
Levando currículo e todos os documentos.

PRÓTESE - CLÍNICA

Clínica em Vila Isabel contrata Auxiliar de Prótese com experiência e com inscrição no CRO.

Salário R$1.000,00 +gratificações.

Marcar entrevista pelo tel:  2520-7741.

Ou cv para:  jgamorim@uol.com.br,

ASSISTENTE DEPTO. PESSOAL

Contrata-se Assistente de DP com bons conhecimentos na área departamento pessoal.

Salário a combinar.

Cv para: rh@officinaempresarial.com.br ou ocjmp@globo.com

NOVA LEI DE COTAS - NEGROS /ÍNDIOS

O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, faço saber que a Câmara Municipal decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º Fica reservado aos negros e índios o percentual correspondente a vinte por cento das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento dos cargos e empregos públicos dos quadros permanentes de pessoal da administração direta e indireta do Município do Rio de Janeiro.
§ 1º O quantitativo de vagas reservadas constará expressamente do edital do concurso.
§ 2º Se na apuração do número de vagas a ser reservado, resultar número decimal igual ou maior do que meio, será adotado o número inteiro imediatamente superior; e, se menor do que meio, será adotado o número inteiro imediatamente inferior.

Art. 2° Os destinatários desta Lei concorrerão à totalidade das vagas existentes, sendo vedado restringir-lhes o acesso às vagas reservadas.

Art. 3° O candidato deverá declarar expressamente a condição de negro ou índio no ato da inscrição, vedada a declaração em momento posterior.
§ 1ºA declaração é facultativa, ficando o candidato submetido à regras gerais estabelecidas no edital do concurso caso não a faça no ato de inscrição.
§ 2º Detectada a falsidade da declaração a que se refere este artigo, o candidato será eliminado do concurso e terá o ato de admissão anulado, caso tenha sido nomeado, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

Art. 4° O destinatário desta Lei deverá atingir a nota mínima estabelecida para todos os candidatos e atender integralmente aos demais itens e condições especificados no edital do certame.

Art. 5° Nos concursos em que haja vagas reservadas, o resultado deverá ser publicado em duas listagens, a primeira contendo a pontuação de todos os candidatos, incluindo os que atendam as condições específicas previstas nesta Lei; e a segunda somente a pontuação destes últimos.
Parágrafo único. No caso de desistência por parte de candidato negro ou índio aprovado, a vaga será preenchida por outro candidato negro ou índio, respeitada a ordem de classificação da lista específica.

Art. 6º As vagas reservadas e não preenchidas serão revertidas para os demais candidatos, obedecida a ordem de classificação.

Art. 7º O sistema de cotas previsto nesta Lei vigorará por dez anos, cabendo à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social promover o acompanhamento permanente dos seus resultados.

Art. 8º Os provimentos decorrentes de editais de concursos públicos homologados com base na Lei nº 5.401, de 14 de maio de 2012, respeitarão o percentual de vagas vinculadas à reserva de cotas para negros e índios daquela Lei.

Art. 9º Esta Lei entra em vigor na data da publicação.