quinta-feira, 13 de outubro de 2011

PÃO DE AÇÚCAR

O Grupo Pão de Açúcar está contratando 550 vagas diversas.

As vagas são para trabalhar nas seções de mercearia; frutas, legumes e verduras (FLV); carnes e aves; frios e laticínios; padaria; e frente de caixa.

OBS: Está valendo também para Portadores de necessidades especiais - PNE.

A idade mínima para participar é de 18 anos e ter disponibilidade de horário.

Operador de supermercado (frente de caixa, têxtil, bazar e depósito): É preciso ter o ensino médio completo. É preciso também ter interesse em atuar com atendimento a clientes e na reposição de mercadorias.

Operador de supermercado (frutas, legumes e verduras; frios; e laticínios): É preciso estar cursando o ensino médio. Atendimento ao clientes, saber manipular alimentos e repor mercadorias.

Açougueiro: É preciso ter o ensino fundamental incompleto. Indispensável conhecimento no corte de carnes e aves, preparo de bandejas e atendimento ao balcão.

Pexeiro: É preciso ter o ensino fundamental incompleto. Indispensável conhecimento no corte de peixes, preparo de bandejas e atendimento ao balcão.

Auxiliar de padaria: É preciso ter o ensino fundamental completo. Desejável conhecimento em produção de pães diversos, salgados e doces, bem como atendimento ao cliente.

Fiscal de prevenção de perdas: É preciso ter o ensino médio completo. Não é necessária experiência.

Técnico de manutenção: É preciso ter o ensino médio completo. É imprescindível curso técnico de Elétrica e Refrigeração. Desejável experiência anterior.

Balconista de drogaria: É preciso ter o ensino médio completo. Experiência mínima exigida em atendimento a balcão de drogaria.

Vendedor de eletro: É preciso ter o ensino médio completo. Experiência em vendas.

Comparecer com o currículo e com todos os documentos em uma das lojas abaixo:

Extra Hipermercado Maracanã – José Higino, 115 - Tijuca.

Extra Hipermercado Carioca – Avenida Vicente de Carvalho, 909 loja 102.

Extra Supermercado Largo do Machado – Rua do Catete, 310 lojas B e C.

Pão de Açúcar Ingá – Rua Paulo Alves 42 - Ingá (Niterói).



quarta-feira, 12 de outubro de 2011

CONTAX

Mais um processo seletivo na Contax para 1.012 vagas de telemarketing.
Desta vez as vagas estão distribuídas entre o Rio e Niterói.

É preciso ter 18 anos, ensino médio completo e conhecimentos em informática.

Salário + vale transporte + assistência médica e odontológica + vale refeição.

Cadastro pelo site: www.contax.com.br, no link: trabalhe conosco.

Ou mandar o currículo pelos correios para a Rua Alexandre Mackenzie, 69 - Centro.
Cep: 20221-410 / RJ.

NOVO AVISO PRÉVIO

A partir de amanhã estará valendo o novo período do aviso prévio que será de 90 dias no caso de demissão sem justa causa.

O funcionário poderá somar mais 3 a cada ano de trabalho na mesma empresa, podendo ganhar até 60 dias a mais, chegando aos 90 ao atingir 20 anos de emprego no mesmo lugar.

Atenção: o trabalhador que pedir demissão também será obrigado a pagar os 90 dias do aviso para a empresa.

MC DONALD´S ACUSADO DE EXPLORAR FUNCIONÁRIOS

REPASSANDO:

É bom ficar alerta!

O McDonald’s foi acusado, em audiência pública no Senado Federal, de explorar funcionários. Segundo a denúncia do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio e Serviços em Geral de Hospedagem, Gastronomia, Alimentação Preparada e Bebida a Varejo de São Paulo e Região (Sinthoresp), nos momentos de menor movimentação, a rede faz com que parte dos empregados permaneça numa "sala de break", onde ficam à disposição, mas sem receber por esse período.

Em nota, a Arcos Dorados,que representa a marca McDonald’s no Brasil, afirma que "realiza o pagamento de todas as horas em que o funcionário está à disposição no restaurante, desde o momento em que chega até o que sai". Declara ainda que a empresa foi uma das primeiras a adotar o ponto eletrônico biométrico no país, que registra todo o período trabalhado.

Resposta do Mc Donald´s:

“A Arcos Dorados, que representa a marca McDonald’s no Brasil, tem a informar que: realiza o pagamento de todas as horas em que o funcionário está à disposição no restaurante, desde o momento em que chega até o que sai. A empresa foi uma das primeiras a adotar o ponto eletrônico biométrico no país, que registra todo o período trabalhado; paga o piso salarial determinado por todos os sindicatos que representam a categoria em cada cidade onde atua, que é sempre igual ou maior que o salário mínimo para o caso de quem cumpre a jornada integral de 44 horas semanais; paga o piso pelo valor da hora trabalhada determinado pelos sindicatos que representam a categoria nos casos em que os funcionários optam por uma jornada flexível, de modo a poder conciliar o tempo de trabalho com o de estudos.

A empresa informa que apurará qualquer caso que fuja à sua política aqui externada e que qualquer episódio pontual deve ser tomado como exceção e não como a política corporativa da empresa.

Pelo 13º ano, a marca foi reconhecida pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para se trabalhar no país, com destaque para as oportunidades profissionais e por ser uma das maiores geradores de emprego formal. A companhia possui um compromisso em cumprir rigorosamente a legislação trabalhista e segue o que é previsto e reconhecido por lei”.



segunda-feira, 10 de outubro de 2011

ÁREA DE SEGURANÇA

Grupo Protege está contratando: Vigilantes, Recepcionistas e Auxiliar de processamento de documentos. Ao todos são 100 vagas para trabalhar no Rio.

É preciso ter o ensino médio completo (em alguns cargos) e outros só o fundamental.

Salário entre R$ 680,00 a R$ 914,00 + vale transporte + vale refeição + assistência médica.

Cadastro pelo site: www.portege.com.br.

Ou se inscrever em qualquer unidade da Protege, que porderá ser informada pelo site.

SUPERMERCADOS ZONA SUL

O Zona Sul está com 250 vagas distribuídas entre: Operador de caixa, Balconista, Auxiliar de serviços gerais, Repositor, Empacotador e Fiscal de loja.

É preciso ter escolaridade a partir do ensino fundamental cursando e experiência na função (em alguns cargos).

Salário + assistência médica e odontológica + vale transporte + alimentação no local + participação nos lucros.

Enviar currículo para o email: rh@zonasul.com.br

Ou comparecer na Av. Brasil, 9.201 - Olaria.
Levando todos os documentos.

BIBI SUCOS - NITERÓI

Mais um processo seletivo na Bibi Sucos para trabalhar nas lojas de Niterói.

Funções: Garçom, Crepeiro, Chapeiro, Suqueiro, Saladeiro e Ajudante de cozinha.

É preciso ter escolaridade a partir o ensino fundamental completo.

Entregar currículo na loja da Rua Mariz e Barros, 90 - Icaraí (Niterói).