domingo, 30 de dezembro de 2012

MENSAGEM DE ANO NOVO...




SE ALGUÉM LHE PROCURAR...

Se alguém lhe procurar com FRIO...
É por que você tem o COBERTOR.

Se alguém lhe procurar com ALEGRIA...
É por que você tem o SORRISO.

Se alguém lhe procurar com LÁGRIMAS...
É por que você tem o LENÇO.

Se alguém lhe procurar com VERSOS...
É por que você tem a MÚSICA.

Se alguém lhe procurar com DOR...
É por que você tem o CURATIVO.

Se alguém lhe procurar com PALAVRAS...
É por que você tem a AUDIÇÃO.

Se alguém lhe procurar com FOME...
É por que você tem o ALIMENTO.

Se alguém lhe procurar com BEIJOS...
É por que você tem o MEL.

Se alguém lhe procurar com DÚVIDAS...
É por que você tem o CAMINHO.

Se alguém lhe procurar com ORQUESTRAS...
É por que você tem a FESTA.

Se alguém lhe procurar com DESÂNIMO...
É por que você tem o ESTÍMULO.

Se alguém lhe procurar com FANTASIAS...
É por que você tem a REALIDADE.

Se alguém lhe procurar com DESESPERO...
É por que você tem a SERENIDADE.

Se alguém lhe procurar com ENTUSIASMO...
É por que você tem o BRILHO.

Se alguém lhe procurar com SEGREDOS...
É por que você tem a CUMPLICIDADE.

Se alguém lhe procurar com TUMULTO...
É por que você tem a CALMA.

Se alguém lhe procurar com CONFIANÇA...
É por que você tem a FORÇA.

Se alguém lhe procurar com MEDO...
É  por que você tem o AMOR !!!

NINGUÉM CHEGA ATÉ VOCÊ POR ACASO.
EM “TUDO” HÁ O PROPÓSITO DE “DEUS”!

Autor Desconhecido.



QUERIDOS AMIGOS: 


Que o Ano de 2013 seja muito especial para você e toda sua família... 

Aproveite as oportunidades boas que virão e prepare-se para fazer o melhor Ano de sua vida...

 Que você possa contabilizar as estrelas que brilharão em seu caminho... 

Que realmente seja um virada de otimismo em sua trajetória profissional...


SÃO OS VOTOS DO BLOG DICAS POSITIVAS DE RH  

PEDAGOGIA




Empresa do ramo de cursos contrata Pedagogos ou Coordenadores Pedagógicos.

Local:  Zona Oeste do Rio (preferência Santa Cruz, Campo Grande, Realengo e bairros adjacentes).

Salário + vale transporte + prêmios.

Enviar currículo para:  rvpetroleo@hotmail.com,  Att: Chefia Fernanda.

Obs.: Currículos até o dia  03/01/13.

sábado, 29 de dezembro de 2012

AGRADECIMENTOS...

Com mais um ano terminando, gostaria de novamente agradecer à todos a confiança no meu trabalho, pelo carinho dos emails que recebo, incluindo Parceiros, Leitores, Seguidores, Visitantes, etc.

Prometo que em 2013, voltarei renovada, até porque está prevista para março a chegada da minha Netinha "Maria Guilia", que vem ao Mundo com uma grande missão e a primeiras delas é honrar o nome da minha Querida Vovó, que com certeza, está pertinho de Deus.

Espero que no Ano que vem, possamos comemorar juntos as conquistas de muito sucesso em sua carreira profissional.

Um grande abraço!

Autora do Blog

ESCOLARIDADE - SESI

Continuam abertas as inscrições para oportunidade gratuitas para o ensino fundamental e médio para jovens e adultos.

São ao todo 1.590 vagas, distribuídas nas unidades Sesi nos seguintes locais: Cinelândia, Honório Gurgel, Jacarepaguá, Laranjeiras, Santa Cruz, Vicente de Carvalho, Macaé, Barra do Piraí, Barra Mansa,  Duque de Caxias, Friburgo, Itaperuna, Macaé, Nova Iguaçu, Petrópolis, Resende, São Gonçalo e Volta Redonda.

É preciso ter idade a partir de 15 anos e ter concluido a escolaridade anterior a que desejar cursar.

Maiores informações sobre as incrisções é pelo site: www.firjan.org.br/educamais. Até o dia 04/01/13.

Obs.: sorteiro das vagas será no dia 05/01/13.




sexta-feira, 28 de dezembro de 2012

RESTAURANTE - FIM DE ANO

Restaurante contrata Garçons e Garçonetes, para trabalhar no fim de ano.

Obs.: Vagas temporárias, com possibilidades de efetivação.

Local: Orla de Copacabana.

Diárias de R$ 100,00 a R$ 200,00 + vale transporte + refeições no local + função comprovada em carteira.

Enviar currículo para: consultoriacopa@gmail.com

Ou ligar para tels:  2287-6988 ou 2147-4447.

EMPACOTADORES MENORES DE IDADE

Atacadão do Grupo Carrefour contrata Empacotadores (sexo masc).

Local: Vicente de Carvalho. 

É preciso ter idade entre 16 e 17 anos e estar cursando o enino médio.

Não é necessário experiência.

Atividades: transferir as mercadorias de carrinho ao registro de vendas no PDV, organização de mercadorias, atendimento ao cliente, recolhimento de carrinhos no estacionamento.

Salário + alimentação no local + vale transporte + assistência médica + seguro de vida + outros benefícios.

Enviar currículo no corpo do email  para:  rhautoclube@atacadao.com.br

ESTALEIRO ILHA - PNE

Estaleiro Ilha contrata Profissionais Portadores de necessidades especiais  - PNE, para os seguintes cargos:

Local: Ilha do Governador. 

- Auxiliar de produção
- Auxiliar administrativo
- Ajudante de cozinha
- Mensageiro

É preciso ter o ensino fundamental completo.

Não é necessário experiência na função.

Enviar currículo para: rh@eisa.com.br

MOTOBOY FREELANCER

Empresa de Motoboy contrata para trabalhar em restaurantes da Zona Sul do Rio.

Obs.: Início imediato e freelancer (para trabalhar fim de semana).

Horário: de 18:00 às 24:00 hs.

Enviar  currículo para: acaoesolucao@yahoo.com.br

REDE DE SUPEMERCADOS

Rede de supermercados com 18 lojas em Nova Iguaçu, Caxias e Rio, contrata: Repositores e e Auxiliares (quitanda, salgado e depósito).

Local:  para nova loja Jacarepaguá.

Salário + vale transporte + café da manha +  café da tarde +  almoço no local +  pagamento de horas extras +  convênio Universidade e convênio farmácia.

Enviar currículo no corpo do email para: rh.supermercados@yahoo.com.br

RECEPCIONISTAS PARA EVENTOS

Empresa do setor de moda  contrata Recepcionistas em eventos (ambos os sexos).

Obs.: Eventos somente aos fins de semana.

É indispensável disponibilidade, com ou sem experiência, se extrovertido (a), boa aparência, comunicativo (a).

Salário  + R$ 375,00 (por evento /dia) + vale transporte + vale refeição + plano de carreira.

Enviar currículo no corpo do email com foto para:  prado.stella@bol.com.br, no assunto:  RE 2013.
Até o dia 05/01/13.

ATENDENTES - SORVETERIA

Famosa rede de sorveteria contrata Atendentes (ambos sexos).

Local: Lagoa, zona sul do Rio.

É preciso ter idade até 30 anos e disponibilidade de horário.

Salário R$ 720,00 + vale transporte.

Horário: Das 17:00 às 23:0 hs, de segunda à segunda,  1 folga na semana e 1 folga domingo do mês.

Ligar para tel:  9665-6296.

SEGURANÇAS PARA O ANO NOVO

Abertas as inscrições para trabalhar no Ano Novo para apoio de segurança (masculino).

Local do evento: Praia de Copacabana.

Ligar com urgência para o telefone: 8740-3970 (falar com o supervisor Alexandre).

quarta-feira, 26 de dezembro de 2012

VAGAS NO ESTALEIRO BRASA



Estaleiro Brasa contrata:

- Chefe de Seção de Mecânica.
- Coordenador de Marinharia.
- Chefe de Seção de Solda.
- Chefe de Seção de Tubulação.
- Operador de Guindaste.

É preciso ter experiência comprovada em carteira e disponibilidade para trabalhar na Ilha da Conceição – Niterói.

Enviar currículo no corpo do email para:  cv@estaleiro-brasa.com.br, no assunto: O título da vagas desejada.

Obs.: É importante informar o local onde viu o anúncio. 

domingo, 23 de dezembro de 2012

MENSAGEM DE NATAL

Aos Queridos Amigos do Blog, desejo à todos um Feliz Natal, com muita paz e saúde. 
São os votos da Autora do Dicas Positivas de RH. 


sexta-feira, 21 de dezembro de 2012

BOLSA FAMÍLIA - ITABORAÍ

Vai até o dia 28/12 o prazo de atualização de dados  para quem recebe o Bolsa Família em Itaboraí.

Local: Rua Antonio José de Marins, 256 - Centro de Itaboraí.
Das 8:00 às 17:00 hs.

Maiores informações pelo tel: 2635-1017.

PROJETO ACADEMIA PRAÇA

O Projeto Academia na Praça oferece atividades gratuitas em academias.

Idade limite: maiores de 15 anos. 

Polos:

Complexo do Alemão: Estrada do Itararé.
Cidade de Deus: Praça Padre Júlio Grooten.
Rocinha: Auto Estrada Lagoa-Barra.

De segunda à sexta, das 6:00 às 10:00 hs.e de 16:00 às 20:00 hs.


Obs.: para se increver é preciso levar identidade e atestado médico.

terça-feira, 18 de dezembro de 2012

VALE A PENA LER (2)

Como manter o colaborador motivado?

Saiba como apoiar o funcionário nas novas investidas profissionais, sem correr o risco de
perdê-lo para a concorrência

Estamos acostumados a viver em um mundo corrido. Mal há tempo para fazermos o que
gostamos de verdade, não é mesmo? Às vezes, deixamos de pensar no que realmente
apreciamos e acabamos vivendo em função do trabalho. Uma hora sentimos aquela vontade
de se inovar e, se já atuamos na área profissão desejada, é bem normal querer aprimorar
nossos talentos.

Mas como fazer isso?

A área que tem uma posição importante para influenciar os funcionários a engatar cursos
ou atividades fora do horário de trabalho é a de Recursos Humanos. As atividades do RH
não estão mais presas só ao pagamento de salário dos funcionários, pois essa equipe ajuda a
coordenar dinâmicas que tornam o ambiente corporativo mais convidativo para se trabalhar.

Mas e se uma pessoa estiver na área de administração e gostar de turismo? Isso poderia ser
visto como uma ameaça profissional para a empresa?

A resposta é não! As empresas não precisam sufocar o colaborador para mantê-lo
trabalhando, pois ele pode acabar se desligando da equipe, além de se sentir desmotivado por
não ter oportunidade de fazer aquilo que gosta.

Se você é gestor e quer inovar o RH de maneira a beneficiar a sua equipe, não hesite em apoiar
os investimentos extras do seu colaborador. Assim, você:

• Oferece a sensação de pertencimento na empresa;

• Motiva o colaborador a executar melhor suas tarefas dentro dos prazos;

• Dá espaço para o desenvolvimento de novos líderes que podem se tornar gestores de uma
determinada equipe;

• Permite que os colaboradores tenham mais habilidades e métodos para lidar com a rotina
empresarial.

O RH entra como parte incentivadora, pois é responsável pelo desenvolvimento cultural não
só da empresa como do colaborador também. Por isso, permita que os funcionários se inovem
profissionalmente, pois é meio caminho andado para criar novas expectativas para um futuro
empresarial promissor.

Autor: Marco Zanqueta
É palestrante há 9 anos e usa sua expertise de mais de 20 anos como mágico profissional para ministrar suas palestras motivacionais trazendo um novo jeito de motivar as pessoas. Palestrou e treinou executivos de grandes empresas como: Tam, General Motors e Petrobrás.

domingo, 16 de dezembro de 2012

CADASTRO PARA A PÁSCOA

Mal acabou o Natal e ainda faltando para o Carnaval, as Empresas  já estão pensando na Pascoa.

Onde se inscrever e cadastrar:

- www.vagas.com.br/kraft, até o dia 30/01/13.
- www.nestle.com.br
- www.bauducco.com.br
- www.visconti.com.br
- www.hersheys.com.br
- www.garoto.com.br
- www.cacaushow.com.br
- www.chocolatesbrasilcacau.com.br

MINISTÉRIO DA CULTURA - TEMPORÁRIO

O Ministério da Cultura está com um processo seletivo restrito à 140 vagas temporárias, para nível médio e superior.

Inscrições pelo site: www.universa.org.br, até o dia 08/01/13.

SUPERMERCADOS PRINCESA - PNE

O Princesa contrata Portadores de Necessidades Especiais - PNE, para diversos cargos  nas áreas administrativa e de atendimemto.

Enviar currículo para: rh@princesaonline.com.br, no assunto: PCD.

HORTIFRUTI - PNE

A Rede Hortifruti contrata Portadores de Necessidades Especiais - PNE.

Salário de mercado + vale transporte + refeição no local + cesta básica + assistência médica e odontológica + seguro de vida.

Enviar currículo para: cintia.lopes@hortifruti.com.br, no assunto: PCD e a deficiência.

Ou enviar para: Largo de São Francisco de Paula,34- 5 andar, Centro.
Cep: 20051-070 - RJ / RJ.


NOVA RIO - PNE

Vagas para Portadores de Necessidades Especiais na Nova Rio, para os seguintes cargos:

- Auxiliar de serviços gerais
- Recepcionista
- Técnico de segurança do trabalho
- Eletricista
- Telefonista
-  Jardineiro
- Ascensorista
- Auxiliar de escritório
- Pedreiro

Enviar currículo com CID para à Rua Licínio Cardoso, 436 - São Francisco Xavier.
Cep: 20960-015 - RJ / RJ.

Ou enviar para: selecao.pne@novario.com.br, A/C. de Sergio Ramos.

SONOSHOW

A Sonoshow contrata:

- Montador de móveis: para zona sul do Rio e Baixada.
- Auxiliar de depósito: para zona oeste do Rio.
- Ajudante de caminhão: para zona oeste do oeste do Rio.

Enviar currículo para o email: rh@sonoshow.com.br

Ou entregar em uma das lojas da rede.

DROGARIAS PACHECO - 1 EMPREGO

A Pacheco contrata 150 Operadores de Depósito, para primeiro emprego.

É preciso ter o ensino fundamental completo.

Salário compatível + benefícios+ treinamento.

Comparecer à Rod. Presid. Dutra, 2.749 - Pavuna.
Dia 17/12 0u 18/12, de 8:00 às 17:00 hs.

Ou enviar currículo para: cpenha@drogariaspacheco.com.br

TOQUE A CAMPAINHA

Empresa de móveis contrata para os segiuntes cargos:

- Motorista de caminhão: experiência em carga fracionada, com habilitação cate. D.
- Conferente
- Operador de empilhadeira
- Auxiliar de estoque: experiência em recebimento e expedição de móveis  e movimentação de carga.

Comparecer à Rua da Farinha, 962 - Mercado São Sebastião, na Penha.
Dia 17/12, às 9:00 hs.

GRAFOLOGIA

Repassando do Jornal Extra: 


COMO O TEXTO MANUSCRITO É ANALISADO PELO PROFISSIONAL DE RH.



Ambiente gráfico /simbolismo do espaço: a folha está dividida em vetores, casa um deles tem em si um significado. Portanto, a primeira coisa observada é o uso do espaço disponível.

Ordem, enquadramento e distribuição da folha: Existem dois tipos de ordem, a do conjunto e a dos elementos. Avalia-se a maneira como a pessoa distribui o texto na folha e como coloca cada ponto, acento, vírgula etc. Isso simbolizará seu nível de adaptação, capacidade de organização, ordem, entre outros.

Distribuição: Este item representa a ordem. Será avaliada a distância entre as linhas e as palavras, e a separação entre os grafemas. Mostra a clareza de ideias, controle da fantasia, nível de introversão ou extroversão.

Proporção: É observada a harmonia existente entre grafemas e a existência de deslocamentos, como a invasão de espaço de uma linha para outra. Se determina o equilíbrio entre as três esferas da personalidade, critério de realidade, entre outros.

Margens: Superior, inferior, direita e esquerda. Cada uma das margens tem um significado e mostrará o tipo de vínculo que a pessoa estabelece nos diferentes cenários.

Linha de trajetória /direção: a escrita pode ser reta, ascendente, descendente, senóide, côncava, convexa. No grafismo, simboliza o equilíbrio emocional, maturidade e nível de relação que o autor do material que está sendo estudado consegue estabelecer.

Dimensão: a dimensão dos grafemas simboliza o grau de expansão ou contração da pessoa.

Pressão: através deste item, se determina a energia da pessoa. Avalia-se a força utilizada ao realizar a escrita.

Velocidade: reflete o nível de reação da pessoa frente a diferentes cenários, a celeridade com a qual são resolvidas as tarefas.

Continuidade: se relaciona com o grau de união ou separação das letras nas palavras e permite conhecer o grau de constância e regularidade da pessoa em sua atividade profissional, vida afetiva e pensamentos.

Forma: avalia-se a estrutura geral da escrita, se há predomínio de curvas, ângulos etc. Fornece informações sobre o estilo de comportamento, flexibilidade e interação.